18 апреля 2025 года в Тихорецком районе прошел  региональный этап ежегодной Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Во время проведения ярмарки посетителям предлагалось пройти собеседование с представителями работодателя, которые рассказали об уровне оплаты труда, об условиях работы, о возможности доставки работников вахтовым автобусом, о работе постоянного, временного и сезонного характера и других условиях труда.

Во время проведения ярмарки специалисты центра занятости консультировали граждан о возможностях обучения и переобучения по направлению службы занятости по профессиям, востребованным на рынке труда, о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве, открытии собственного дела, переезде в другой субъект и т.д. Так же получили консультации специалистов по вопросам трудового законодательства. Соискатели также получились консультации от социальных партнеров: Социальный фонд РФ, управление социальной защиты населения в Тихорецком районе, ГАУ КК «МФЦ КК» и т.д.

Всего в  региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства приняло участие более 500 человек, это безработные и ищущие работу граждане, учащиеся общеобразовательных учреждений, студенты и выпускники среднего профессионального образования. Более 35 ведущих предприятий города и района приняли участие ярмарке трудоустройства, также было представлено более 2 000 вакансий.

Важный выбор для подростка: как найти путь в профессию?

Выбор профессии - это не просто шаг, а ключевой момент в жизни каждого человека.

И мы понимаем, как волнительно поддержать будущего специалиста в этом решении! 18 апреля в Тихорецком районе в рамках всероссийской ярмарки «Работа России. Время возможностей», состоялась ярмарка учебных мест «Навигатор абитуриента» - событие, где специалисты службы занятости и 10 учебных заведений  Краснодарского края объединились, чтобы помочь подросткам выбрать востребованные и перспективные профессии.  В мероприятии приняли участие 393 школьника.

Представители образовательных организаций лично ответили на все вопросы: от баллов ЕГЭ до условий поступления.  Были представлены такие образовательные организации: ГБ ПОУ КК Тихорецкий индустриальный техникум, ГБ ПОУ КК Тихорецкий техникум отраслевых технологий, Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта - филиал РГУПС, Филиал ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет" г. Тихорецка, Краснодарский филиал РЭУ им. Плеханова, ГБ ПОУ "Кущевский медицинский колледж", ГБ ПОУ "Кропоткинский медицинский колледж", ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве РФ» и ФГБОУ ВО Донецкое Высшее общевойсковое командное училище.

Были презентованы  актуальные профессии - инженеры, IT-специалисты, медики, военные, технологи, специалисты сельскохозяйственной отрасли, экономисты и железнодорожники - специальности, которые будут нужны завтра.

Многие учебные заведения воспользовались возможностью пригласить школьников на дни открытых дверей, где ребята смогут ближе познакомиться с аудиториями, преподавателями и студентами. 

Что узнали ребята?

• Как подготовить документы для приемной комиссии.
• Какие навыки и предметы ЕГЭ критичны для выбранной профессии.
• Где можно получить не только знания, но и стипендию, практику, трудоустройство.

Советы родителям: как помочь ребенку сейчас? 

• Обсудите вместе варианты: посмотрите сайты вузов из списка участников
• Посетите дни открытых дверей - это поможет «примерить» профессию и задать вопросы лично.
• Поддержите ребенка: даже если выбор кажется неочевидным, важно, чтобы решение было осознанным.
• Получите консультацию у специалиста-психолога, пройдите тестирование по выбору профессии

Правильный выбор - это не только про успешную карьеру, но и про уверенность в завтрашнем дне. Пусть ваш ребенок шагает во взрослую жизнь с опорой на знания и с вашей поддержкой!

Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени»

В целях исполнения пункта 8 проекта плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Краснодарском крае на 2025-2028 годы будет проведена Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» с 21 по 27 апреля 2025 года на территории муниципального образования Тихорецкий район.

В рамках недели правовой грамотности предполагается проведение различных информационно-разъяснительных мероприятий (тематические круглые столы, деловые встречи с работодателями, ярмарки вакансий, краевой тематический фестиваль, работа рабочих групп и волонтеров по распространению информационных материалов и др.).

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Тихорецком районе в период проведения недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» с 21 по 27 апреля 2025 года проводит «День открытых дверей», когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков и охраны труда, неформальной занятости. Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Тихорецк, ул. Энгельса, 120, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.89282370730.

Объявление!

Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Тихорецком районе, на период капитального ремонта, переехал на новое местоположение:

г. Тихорецк, ул. Энгельса, 120, цокольный этаж – до 31.10.2025.

Мы рады видеть всех наших клиентов и работодателей в нашем новом офисе!

Целевая кадровая потребность

Квота приёма на целевое обучение формируется на основании целевой кадровой потребности.

Подача и согласование заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Кто может подать заявки?

Заказчики- компании, категории которых соответствуют указанной в части 1 ст.71.1 ФЗ «Об образовании в РФ» и намерены заключить договор о целевом обучении с гражданами, принятыми на обучение на местах в пределах квоты на прием на ЦО.

Что нужно сделать перед подачей заявки

Для подачи заявки о целевой кадровой потребности, компаниям необходимо указать в своём профиле на портале «Работа России»:

• вид экономической деятельности;
• форму собственности;
• соответствие компании одной из категорий, указанных в статье 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — только для заказчиков.

Редактировать профиль компании могут только владельцы и администраторы.

Этапы формирования кадровой потребности

Заказчики и работодатели

До 1 апреля заказчики сформировали заявки на целевую кадровую потребность путём заполнения формы на портале «Работа России».

До 20 апреля заказчики должны рассмотреть заявки, поданные работодателями.

Информация о ходе согласования поданных заявок будет отображаться в личных кабинетах заказчиков и работодателей.

До 15 мая поданные заказчиками и работодателями заявки рассматриваются региональными отраслевыми органами, и принимается решение об их согласовании или отклонении.

Уполномоченное лицо субъекта Российской Федерации

До 20 мая формирует целевую кадровую потребность региона на основании согласованных заявок заказчиков и работодателей.

Административный центр ответственности

До 5 июня принимает решение о согласовании или отклонении региональной целевой кадровой потребности, формируя потребность сферы управления.

Административный центр ответственности — федеральные государственные органы и организации, осуществляющие административно-распорядительные функции по отношению к работодателям и заказчикам.

Отраслевой центр ответственности

До 20 июня принимает решение о согласовании или отклонении целевой кадровой потребности, полученной от административных центров ответственности, и формирует целевую кадровую потребность отрасли.

Образовательные организации

После 1 июля сводная целевая потребность появится в личных кабинетах образовательных организаций на портале «Работа России».

Заказчики и работодатели

До 15 февраля года приёма заказчикам и работодателям в личные кабинеты будет направлен проект квоты для итогового согласования.

Правительство Российской Федерации

До 1 апреля устанавливает квоту приёма на целевое обучение.

Установленная квота будет направлена в личные кабинеты заказчиков и работодателей.

Подача заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.